A csoportos életbiztosítást jellemzően a munkáltató köti a dolgozóira, egyetlen szerződés keretében.
Ebben a témakörben arról olvashatsz, kik lehetnek biztosítottak, és milyen eseményekre fizet a biztosító. A díjfizetés módjára és a konstrukció előnyeire is kitérünk.
Kereshetsz a kérdések között, vagy lenyithatod a számodra fontos témát.
A weboldalon megjelenített egyes ajánlatok megjelenítését több tényező befolyásolhatja, így az ajánlatra vonatkozó feltételek és megadott adatok, valamint a weboldalt üzemeltetőnek az ajánlatot tevővel való megállapodásai. Az ajánlatok megjelenítésekor ezért nem független rangsorolás valósulhat meg, hanem a szerződött partnerek ajánlatai kiemeléssel előbbre kerülhetnek a listán.
A csoportos biztosítás egy olyan biztosítási forma, amelyben egy vállalat vagy szervezet összes vagy egy meghatározott csoportja a biztosított. A biztosítási díjat a munkáltató vagy a biztosított fizeti.
A biztosítottak lehetnek munkavállalók, tagok, tanulók, diákok vagy bármilyen egyéb, a biztosító által meghatározott csoport tagjai.
A csoportos biztosítás a következő biztosítási eseményekre fizethet:
halál
maradandó egészségkárosodás
munkahelyi baleset
A biztosítási díjat a munkáltató vagy a biztosított fizeti. A munkáltató által fizetett díj a munkavállaló számára juttatást jelent.
olcsóbb, mint az egyéni életbiztosítás
egyszerűbb megkötni
egy cégnél történő munkavállalás esetén automatikusan biztosítottá válhat a munkavállaló
Ha más hiteles, banki vagy támogatási témában is tájékozódnál, innen folytathatod.
Nézd meg a kapcsolódó kalkulátorokat, vagy navigálj vissza az összes GYIK témakörhöz.