CIB bankszámla bannerCIB bankszámla bannerHirdetés

Banknavigator
podcast

Iratkozz fel YouTube csatornánkra, hogy ne maradj le a legfrissebb videókról!

Kötelező biztosítás kötése céges autóra

2021.09.02. Szerző: Horák Árpád Utoljára módosítva: 2023. július 16. 23:05

Céges autóra szeretnél kötelező biztosítást kötni? Érdemes tisztában lenned a részletekkel, amelyeket alábbi cikkünkben szedtünk össze.

A céges autókra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint a magánszemélyek tulajdonában lévőkre, tehát ezekre is kell kötelező biztosítást kötni. A kötelező biztosítást egy céges autóra ugyanolyan feltételekkel köthetjük meg, mint egy magánszemély, azonban változhatnak a szabályok attól függően, hogy hány gépjárműről van szó. Létezik ugyanis flottabiztosítás is, amelynek segítségével egyszerre több autó is biztosítható, ám ennek külön feltételei vannak.

A flottabiztosításról

Flottabiztosítást akkor lehetséges kötni, ha a vállalkozás legalább öt, vagy annál több gépjárművel rendelkezik, és minden autónak ugyanaz a tulajdonosa és üzembentartója. Ez utóbbit azért fontos kiemelni, mert sok esetben a munkavállaló, aki a céges autót használja, egyben üzembentartói jogosultsággal is rendelkezik; ebben az esetben a flottabiztosítás nem köthető meg. Előnye, hogy a céges autókat egyetlen szerződéssel biztosíthatjuk, és ez megkönnyíti a biztosítási ügyek kezelését, vagyis a díjfizetést és az esetleges biztosítóváltást is.

Ha a céges autó tulajdonosa és üzembentartója különbözik

Ebben az esetben a kötelező biztosítás befizetése az üzembentartóra hárul – bár erről születhet külön megállapodás a munkaadóval –, és a közúti ellenőrzések során az üzembentartónak igazolnia kell, hogy jogosult a jármű használatára.

Ha a céges autó balesetet szenved

Lényeges tudnivaló, hogy ha a céges autó tulajdonosa és üzembentartója különbözik, azaz a munkavállaló használja a cége által rábízott járművet, és balesetet okoz, akkor bármilyen biztosítást is kötöttek az autóra, a legtöbb esetben – részben, vagy teljes egészében – felelnie kell az általa okozott anyagi kárért. A törvény szerint a nem vezetői beosztásban dolgozó munkavállaló esetében maximum négyhavi távolléti díj lehet a fizetendő összeg, kivéve, ha súlyosan gondatlan, vagy szándékos károkozás történik; ebben az esetben a teljes kárösszeget meg kell téríteni. Vezető pozícióban dolgozó munkavállalók esetén a gondatlan károkozás esetén is a teljes kárösszeget kell megfizetni. Vétlen, szenvedő félként azonban a károkozó kötelező biztosítása fedezi a károkat.

Ha céges autóra szeretnél kötelező biztosítást kötni, tekintsd meg ajánlatainkat, majd indítsd el a szerződéskötési folyamatot online!

Az oldalon megjelent írás kifejezetten informáló jellegű és kizárólag a Banknavigátor Kft. és a Financial Consulting Zrt. mint a szerzőknek a véleményét jeleníti meg. A szerzők ezen véleményüket az előzetes szakmai tájékozódásuk és az akkor elérhető legrészletesebb információk alapján fogalmazták meg és jelenítik meg a közzétett írásban, ennek ellenére a szöveg tartalmazhat az olvasás napján már elavult és/vagy már nem a valóságnak mindenben megfelelő adatokat. Ennek megfelelően a Banknavigátor Kft. és a Financial Consulting Zrt. a tévedés jogát teljes mértékben fenntartják, a fenti megfogalmazás semmilyen módon és formában nem tekinthető a tények egyértelmű megjelenítésének. Kérjük a döntése meghozatala előtt feltétlenül tájékozódjon és kérjen szakmai segítséget.

Személyi kölcsönSzemélyi kölcsönHirdetés

Ajánlott hitelek

K&H személyi kölcsön

THM: 10,8% - 21,2%

Futamidő: 24 - 120 hó

Hitelösszeg: 500.000 Ft - 15.000.000 Ft

Promóció

CIB Előrelépő Személyi Kölcsön

THM: 10,39% - 11,29%

Futamidő: 12 - 96 hó

Hitelösszeg: 300.000 - 15.000.000 Ft

Promóció

Provident Havi Kölcsön

THM: 30,4%

Futamidő: 30 hó

Hitelösszeg: 600.000 Ft - 1.500.000 Ft

Promóció

Pénzügyi újdonságok

Cikkek, amiket neked is érdemes elolvasni.

2026-06-26

Nem minden jövedelem egyforma: mit fogad el a bank személyi kölcsönnél, és mit nem?

A személyi kölcsön bírálatánál nem minden bevétel számít azonos erővel. A bank a rendszeres, igazolt és fenntartható jövedelmet értékeli, miközben...

Tovább olvasom
2026-06-25

10% önerővel lakást venni: kinek lehet valós esély, és hol bukhat el a hitelbírálat?

A 10 százalékos önerő nem automatikus belépő a lakáshitelhez, hanem szigorúbb banki vizsgálatot kiváltó finanszírozási helyzet. A döntést a JTM,...

Tovább olvasom
2026-06-24

CIB számlacsomag díjak: a bankkártya és az utalás költségeinél jönnek a valódi különbségek

A CIB számlacsomag díjainál sok ügyfél elsőként a havi számlavezetési díjat nézi, pedig a valódi különbségek gyakran nem itt, hanem...

Tovább olvasom
2026-06-23

Cofidis személyi kölcsön online igényléssel: mikor lehet gyors megoldás, és mikor érdemes óvatosnak lenni?

A Cofidis személyi kölcsön online igényléssel kényelmes megoldás lehet, ha gyorsan kell szabadon felhasználható forrás, és az ügyfél hitelprofilja rendezett....

Tovább olvasom
2026-06-23

Cégautóadó okosan: mikor terheli túl a vállalkozást egy rosszul választott autó?

A cégautó sok vállalkozásban egyszerre munkaeszköz, státuszszimbólum és költségoptimalizálási kérdés. A rosszul megválasztott autó viszont nemcsak magasabb havi lízingdíjat vagy...

Tovább olvasom
2026-06-23

Esküvő személyi kölcsönből: mikor vállalható döntés, és mikor indul adóssággal a házasság?

Az esküvő finanszírozása személyi kölcsönből érzékeny döntés, mert egyszerre szól érzelmekről, családi elvárásokról és több évre vállalt törlesztésről. Egy jól...

Tovább olvasom
2026-06-22

25 év alattiak SZJA-kedvezménye: hogyan használd ki úgy, hogy ne boruljon az adóbevallásod?

A 25 év alattiak SZJA-kedvezménye sok fiatalnak az első valódi adózási előny, amely már a havi nettó fizetésben is látványosan...

Tovább olvasom
2026-06-22

Személyi kölcsön hitelkiváltásra: mikor csökkenti a törlesztőt, és mikor lesz újabb csapda?

A hitelkiváltás személyi kölcsönnel elsőre egyszerű megoldásnak látszik. Egy drágább tartozást lecserélsz egy átláthatóbb, fix törlesztésű kölcsönre. A gond ott...

Tovább olvasom
Személyi kölcsönSzemélyi kölcsönHirdetés